האם שינוי שעות העבודה בעקבות העברת מחלקה לחברה חיצונית מהווה הרעת תנאים?
ביטול משמרות
אלי
31/03/16
שלום
אני עובד באותו מקום עבודה כ10 שנים. התנאי לעבודה במחלקה שלי היה, עבודה ב3משמרות(בוקר,ערב ולילה) שבתות וחגים.בעתיד הקרוב עומדים להעביר את המחלקה לחברה חיצונית ואת כל עובדי המחלקה לפזר במחלקות אחרות.
בכל המחלקות האחרות מרבית העבודה בבוקר ומידי פעם יש משמרת ערב,לילה אין בכלל. במעבר שכזה ישנה פגיעה משמעותית במשכורת שלי.
למרות שאין פגיעה במשכורת בסיס,האם זהו צד חוקי?
תודה.
אני עובד באותו מקום עבודה כ10 שנים. התנאי לעבודה במחלקה שלי היה, עבודה ב3משמרות(בוקר,ערב ולילה) שבתות וחגים.בעתיד הקרוב עומדים להעביר את המחלקה לחברה חיצונית ואת כל עובדי המחלקה לפזר במחלקות אחרות.
בכל המחלקות האחרות מרבית העבודה בבוקר ומידי פעם יש משמרת ערב,לילה אין בכלל. במעבר שכזה ישנה פגיעה משמעותית במשכורת שלי.
למרות שאין פגיעה במשכורת בסיס,האם זהו צד חוקי?
תודה.
שינוי בשעות ההעסקה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/04/16
ייתכן וניתן לראות בכך כהרעת תנאים בשל שינוי שעות העבודה אך מדובר במשהו שהוא חוקי. במקרה שכזה זכותך להודיע למעסיק בכתב כי אתה לא מסכים לשינוי בשעות ההעסקה וככל ולא תשובץ למשמרות כפי שעבדת במשך 10 השנים האחרונות תתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?