האם ניתן להתחיל לעבוד במקום אחר לפני תום 30 ימי ההודעה המוקדמת?

|

הודעה מוקדמת

אהרן 24/03/16
שלום,

בחוזה העבודה שלי ישנו סעיף ובו "פיצוי מוסכם" בסך 18,000₪ במקרה שאני מתפטר לפני תום 3 שנים ממועד חתימת החוזה, התפטרתי ב-21/3/16, שנתיים ו-3 חודשים ממועד החתימה, וכעת החברה דורשת ממני 18,000₪.

מנסיון של אחרים בחברה, במקרה שלא מסכימים לשלם את הקנס הנ"ל, החברה מעקלת 2 משכורות. במקרה שלי - את משכורת מרץ ואת משכורת אפריל (עד ה-21).

האם במקרה כזה אני יכול להתחיל לעבוד במקום אחר לפני תום 30 ימי ההתראה המוקדמת?

תודה. 

קנס בגין עזיבה מוקדמת

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 27/03/16
שלום רב



ראשית על פניו נראה לא תקין שכן הקנס לא מידתי בהתאם לתקופה בה אתה עובד.

יש לבחון את הסעיף לעומק וכן את הזכות של המעסיק בכלל לעקל סכום שכזה.

אין קשר בין ההודעה המוקדמת לכך  ככל ולא תעבוד בהודעה המוקדמת המעסיק יוכל נכות לך מתשלום אחרון המגיע לך סכום בשווי של השכר שהיית זכאי לו לו היית עובד בתקופה זו.



בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן