האם חובה לפנות בכתב למעסיק לפני הגשת תביעה נגדו?
פניה מוקדמת
מישהו
23/03/16
לפני שמגישים תביעה נגד המעסיק, האם חובה לפנות אליו קודם בכתב או שזה לא חובה אבל רק רצוי?
האם התשובה משתנה והאם יש הבדל כאשר עובד מגיש תביעה נגד המעסיק מבלי לפנות אליו וליידע אותו, כאשר העובד עדיין מועסק אצלו?
האם התשובה משתנה והאם יש הבדל כאשר עובד מגיש תביעה נגד המעסיק מבלי לפנות אליו וליידע אותו, כאשר העובד עדיין מועסק אצלו?
פניה למעסיק טרם הגשת תביעה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/03/16
שלום רב,
תלוי באיזה עניין בעיקרון אין חובה לפנות בכתב אבל כמובן שזה עדיף שכן אחרת אתה יכול הכנס להוצאות ושלא יפסקו לך החזר שלהם אם המעסיק יגיד אני מסכים לשלם אם היה פונה אלי..
ככל ומדובר למשל בהרעת תנאים אז יש חובה שכזו לפנות בכתב.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תלוי באיזה עניין בעיקרון אין חובה לפנות בכתב אבל כמובן שזה עדיף שכן אחרת אתה יכול הכנס להוצאות ושלא יפסקו לך החזר שלהם אם המעסיק יגיד אני מסכים לשלם אם היה פונה אלי..
ככל ומדובר למשל בהרעת תנאים אז יש חובה שכזו לפנות בכתב.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
התעמרות מצד מנהל
התפטרות בשל הלנת שכר