האם עובדים בשכר גלובלי זכאים לתשלום עבור שעות נוספות?
נוספות בגלובלי
משה
20/03/16
היתה לי שאלה ולא הבנתי את התשובה.
סיכמו איתי שאני עובד 9.5 שעות ביום, ומקבל שכר גלובלי 9,000 ש"ח. בתכלס בתלוש זה מחולק לבסיס, ונוספות בגלובלי עם הפרשות לפנסיה ופיצויים.עד כאן הכל טוב.
למעשה אני עובד יותר שעות ולא מקבל עוד כסף בתוענה שכך זה גלובלי פעם עובדים פחות (לא קורה!!) ופעם עובדים יותר,
האם הם צודקים? תודה תודה.
סיכמו איתי שאני עובד 9.5 שעות ביום, ומקבל שכר גלובלי 9,000 ש"ח. בתכלס בתלוש זה מחולק לבסיס, ונוספות בגלובלי עם הפרשות לפנסיה ופיצויים.עד כאן הכל טוב.
למעשה אני עובד יותר שעות ולא מקבל עוד כסף בתוענה שכך זה גלובלי פעם עובדים פחות (לא קורה!!) ופעם עובדים יותר,
האם הם צודקים? תודה תודה.
תשלום נשעות נוספות גלובליות - הרציו
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/03/16
משה שלום תשלום שעות נוספות גלובליות משולמות עבור שעות נוספות. במקרים כאשר המעסיק לא יכול לפקח או לא מעונין להתחשבן עם העובד בכל חודש על רכיב זה. ולכן נכון המקרה כי ישנם פעמים בהם העובד עובד פחות ולעיתים יותר אך התשלום נותר בעינו. מאידך אין תשלום זה באופן הנ"ל צריך לפגוע בעובד. ולכן באם אתה באופן קבוע עובד תמיד יותר - ואין כל מניעה או בעיה לחשב את השעות הנוספות אותם אתה מבצע על המעסיק לשלם לך לפי השעות שהינך מבצע הלכה למעשה. מקווה שתשובתי מובנת.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?