האם אפשר לתבוע פיצוי על אי-הפרשות לקרן פנסיה במהלך יחסי עובד-מעביד?

|

פיצוי בגין אי-הפרשות בסעיף פיצוי פיטורים

מיכאל 16/02/16
שלום

 לפי חוזה
עבודה אישי על המעסיק להפריש עבורי 8,33% מהשכר החודשי לקרן פנסיה בסעיף פיצוי
פיטורים. לאחרונה התברר שהמעסיק במשך שנים לא הפריש כמוסכם. האם כבר בשלב זה ואף על פי שאני
ממשיך לעבוד אצל המעסיק אפשר לתבוע פיצוי בסך ההפרשות החסרות בגין הפרת חוזה
העבודה ואי-ביצוע ההפרשות? או שעד סיום יחסי עובד-מעביד אין מה לעשות בעניין?


 בברכה,


 מיכאל

תביעה לפיצויי בגין אי הפרשות לפיצויים

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 17/02/16
מיכאל שלום,

אתה יכול להגיש תביעה כבר עכשיו, בתקופה בה מתקיימים יחסי עובד-מעסיק.

אין צורך לחכות עד לסיום העבודה.



לרשותך בכל שאלה נוספת,



בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן