האם מגיעה לי פיצויי פיטורין לאחר שהפיטרו אותי בעיות רפואיות?
פיצויים
ימי
08/02/16
עובדת כמעט שנתיים כקופאית ,התקבלתי לעבוד כקופאית(ללא שום הסכם עבודה,לא חתמתי על כלום).
העבודה היא בסופר פרטי אנו עובדות 2 קופאיות בבוקר .אחת עובדת על קופה ראשית (מה שאני לרוב הייתי ובין לבין לפעמים קמה לכמה דקות מהקופה כדי לעזור בקידוד עד שלקוח יגיע).
והקופאית השניה היא בעצם עובדת בקידודים (הדפסת מחירים)וסידור בחנות ואם צריך לפתוח קופה שניה קוראים לה לעזור. לפני כשלושה שבועות בערך אמרתי להם שכואבת לי הרגל (יש בדיקות שעשיתי ויש תוצאות שהכאבים אמיתיים ואני לא ממציאה )ואמרתי שאני לא יכולה לעבוד בחנות אלה רק בקופה (כמובן שלא איכפת לי לקום כל מתי שצריך להדפיס מחירים ושבא לקוח לחזור לקופה את זה הרגל שלי יכולה לסבול כלומר זה לא עמידה רוב היום על הרגליים). בגלל שנוצר להם מצב שגם לקופאית השניה יש בעיות גב ושתינו עובדות בוקר והם חייבים מישהי לחנות.
הם פיטרו אותי כי הם אומרים שאני לא יכולה להשתנות כך ופתאום לא יכולה לזוז והם אלה שהשתנו 90% מהעבודה שלי אצלהם עבדתי בקופה ראשית ולא כקופאית נוספת שעובדת בחנות ואם צריך עוזרת.
הם טוענים שאני השתנתי כדי לא לשלם פיצויים והם אלה שהשתנו ורצו שאני יעבוד יותר בחנות ופחות בקופה.
1)האם מגיע לי פיצויי פיטורין ?
2)אם הם לא יסכימו לתת לי מה אני יכולה לעשות?
אם אין הסכם בנינו זה ראש בראש
העבודה היא בסופר פרטי אנו עובדות 2 קופאיות בבוקר .אחת עובדת על קופה ראשית (מה שאני לרוב הייתי ובין לבין לפעמים קמה לכמה דקות מהקופה כדי לעזור בקידוד עד שלקוח יגיע).
והקופאית השניה היא בעצם עובדת בקידודים (הדפסת מחירים)וסידור בחנות ואם צריך לפתוח קופה שניה קוראים לה לעזור. לפני כשלושה שבועות בערך אמרתי להם שכואבת לי הרגל (יש בדיקות שעשיתי ויש תוצאות שהכאבים אמיתיים ואני לא ממציאה )ואמרתי שאני לא יכולה לעבוד בחנות אלה רק בקופה (כמובן שלא איכפת לי לקום כל מתי שצריך להדפיס מחירים ושבא לקוח לחזור לקופה את זה הרגל שלי יכולה לסבול כלומר זה לא עמידה רוב היום על הרגליים). בגלל שנוצר להם מצב שגם לקופאית השניה יש בעיות גב ושתינו עובדות בוקר והם חייבים מישהי לחנות.
הם פיטרו אותי כי הם אומרים שאני לא יכולה להשתנות כך ופתאום לא יכולה לזוז והם אלה שהשתנו 90% מהעבודה שלי אצלהם עבדתי בקופה ראשית ולא כקופאית נוספת שעובדת בחנות ואם צריך עוזרת.
הם טוענים שאני השתנתי כדי לא לשלם פיצויים והם אלה שהשתנו ורצו שאני יעבוד יותר בחנות ופחות בקופה.
1)האם מגיע לי פיצויי פיטורין ?
2)אם הם לא יסכימו לתת לי מה אני יכולה לעשות?
אם אין הסכם בנינו זה ראש בראש
פיצויים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/02/16
ראשית לא ברור לי מי השתנה ומה השתנה. המצב הוא פשוט במידה ואת בעבודתך עומדת רוב ביום על הרגליים והמצב הרפואי שלך אינו מאפשר לך זאת - ויש לך גיבוי מרופא תעסוקתי אז את יכולה להתפטר בדין מפוטרת ולהיות זכאית לתשלום פ"פ. במידה ולא והם אלה שפיטורו אותך את גם זכאית לתשלום פ"פ.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
