מהו תאריך סיום יחסי עובד-מעסיק?
מהו התאריך הקובע לחלוף שנה מיום הפיטורין
מיקי
27/01/16
שלום.
ברצוני להגיש נגד מעסיקי תביעה מכוח החוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין),
קראתי שניתן להגיש תביעה תוך שנה מיום היווצרות העילה.
אני התפוטרתי בתאריך 22/1/2015, ואילו המעסיק שלי קבע במכתבו אליי, שיום סיום יחסי עובד מעביד בפועל הוא 27/1/2015 וישולם לי חודש הודעה מוקדמת, ושהחברה מוותרת על עבודתי בתקופת ההודעה המוקדמת ושאשב בבית ..
מהו אם כך מהו התאריך האחרון בו למעשה אני מסיים כל קשר למקום העבודה , 27/1/2015 או חודש אחרי.. (26/2/2015)?
ברצוני להגיש נגד מעסיקי תביעה מכוח החוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין),
קראתי שניתן להגיש תביעה תוך שנה מיום היווצרות העילה.
אני התפוטרתי בתאריך 22/1/2015, ואילו המעסיק שלי קבע במכתבו אליי, שיום סיום יחסי עובד מעביד בפועל הוא 27/1/2015 וישולם לי חודש הודעה מוקדמת, ושהחברה מוותרת על עבודתי בתקופת ההודעה המוקדמת ושאשב בבית ..
מהו אם כך מהו התאריך האחרון בו למעשה אני מסיים כל קשר למקום העבודה , 27/1/2015 או חודש אחרי.. (26/2/2015)?
מהו תאריך סיום יחסי עובד-מעסיק?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
28/01/16
מיקי שלום,
מאחר והמעסיק וויתר על תקופת עבודתך בפועל, יחסי עובד-מעסיק נותקו ביום 27.1.15.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
מאחר והמעסיק וויתר על תקופת עבודתך בפועל, יחסי עובד-מעסיק נותקו ביום 27.1.15.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
יש לפנות לפורום נזיקין
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?