איך צוברים חופשה בעבודה כשעובדים בשכר שעתי?
צבירת חופשה
חנה אלישע
19/01/16
שלום
כעובדת שעתית במשרה חלקית אני צוברת 0.33 יום חופש בחודש
כשאני יוצאת לחופשה משלמים לי עבור יום חופש כ2 שעות עבודה ומצבירת החופש מורידים יום שלם ולא 0.33 יום האם זה תקין?
כעובדת שעתית במשרה חלקית אני צוברת 0.33 יום חופש בחודש
כשאני יוצאת לחופשה משלמים לי עבור יום חופש כ2 שעות עבודה ומצבירת החופש מורידים יום שלם ולא 0.33 יום האם זה תקין?
צבירת חופשה לעובד שעתי
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
19/01/16
חנה שלום,
עובד שעתי צובר את אותם ימי חופשה שצובר עובד במשכורת חודשית בהתאם לוותק במקום עבודה וזאת במידה שעבד אצל אותו מעסיק לפחות 75 ימים רצופים באותה שנה או בשנתיים רצופות או שיש לעובד חוזה עבודה עם מעבידו לתקופה רצופה של יותר מ 74 ימים.
צבירת החופש היא לפי ימים, לא לפי שעות.
דמי החופשה הם בגובה שכרך הרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
עובד שעתי צובר את אותם ימי חופשה שצובר עובד במשכורת חודשית בהתאם לוותק במקום עבודה וזאת במידה שעבד אצל אותו מעסיק לפחות 75 ימים רצופים באותה שנה או בשנתיים רצופות או שיש לעובד חוזה עבודה עם מעבידו לתקופה רצופה של יותר מ 74 ימים.
צבירת החופש היא לפי ימים, לא לפי שעות.
דמי החופשה הם בגובה שכרך הרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?