האם אני זכאי לתשלום עבור שעות עבודה מוקדמות בפיצויי פיטורין?
שאלה לפורום הנכבד….
יוני
14/01/16
שלום רב,
עבדתי במשכורת חודש שחושבה על שעות עבודה מ7:30-17 כאשר בפועל בכל תקופת העסקתי התחלתי בשעה 6:00 ובמינימום עד השעה 17.
שאלתי היא האם בפיצויי הפיטורין אני זכאי לתשלום עבור התחלתי בשעה מוקדמת יותר?
עבדתי במשכורת חודש שחושבה על שעות עבודה מ7:30-17 כאשר בפועל בכל תקופת העסקתי התחלתי בשעה 6:00 ובמינימום עד השעה 17.
שאלתי היא האם בפיצויי הפיטורין אני זכאי לתשלום עבור התחלתי בשעה מוקדמת יותר?
תשלום בגין שעות נוספות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/01/16
ראשית בפיצויי פיטורין לא משלמים על שעות נוספות.
שנית באם השאלה היא האם אתה זכאי לתשלום תמורת השעות הנוספות אז התשובה היא שיש לבחון האם הן היו בהסכמת המעסיק ובידיעתו וככל והתשובה היא כן אז יש לשלם לך בגינם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 – 077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
שנית באם השאלה היא האם אתה זכאי לתשלום תמורת השעות הנוספות אז התשובה היא שיש לבחון האם הן היו בהסכמת המעסיק ובידיעתו וככל והתשובה היא כן אז יש לשלם לך בגינם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 – 077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?