מה הפיצויים המגיעים על פיטורין ללא שימוע והודעה מוקדמת?

|

פיצויים על פיטורין ללא שימוע והודעה מוקדמת

ישראל 07/01/16
פוטרתי אחרי חמשה חודשים של עבודה.  לא היה שימוע וגם לא הודעה מוקדמת.  בתביעה בבית משפט כמה בד"כ נותנים על זה שלא היה שימוע (משכורת של חודש? חודשיים?)

 האם כדאי להביא למשפט חומר שמראה שביצעתי את התפקיד בצורה מצוינת? משום שלדעתי הסיבה לפיטורין היה בגלל שהבוס הרגיש איום דמיוני שכאילו אני רוצה להשתלט על החברה.  ואחרי שהתווכחתי איתו על הפיטורין הוא אמר אולי אני יכול לעזור לחברה כעובד חיצוני - ואם ככה הפיטורין ודאי לא היה בגלל שאני לא עובד טוב?  ואם כך, בוודאי לא היה מזיק לו לתת לי טיפה התראה.

פיטורים ללא שימוע והודעה מוקדמת

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 09/01/16
שלום רב, 



אכן יש חובה בביצוע שימוע והודעה מוקדמת.



על פניו הפיצוי בגין היעדר שימוע לתקופת עבודה קצרה ככ נע סביב המשכורת- שתי משכורות אך יש לבחון לעומק גם את הנסיבות הנוספות כדי לענות



בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 – 077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן