האם ניתן לתבוע מעסיק על הלנת שכר לאחר סיום העבודה?
הלנת שכר בימי שישי שבת
עמית
25/12/15
שלום רב
אני עובד בתחנת דלק פרטית מזה כמה כחודשיים וגיליתי לא מזמן שהמעסיק שלי לא משלם לי כמו שצריך בימי שישי ושבת החל מכניסתה ועד צאתה של השבת,במקום להרוויח לפי חוק שעות עבודה ומנוחה כנדרש אני מרוויח ביום שישי מכניסת שבת כרגיל במשמרת מ12 עד 7 וחצי בערב ,וביום שבת החל מהשעה 7 וחצי בבוקר אני מרוויח רק 175% וכל זה אחרי ששאלתי את המעסיק שלי למה זה ככה בטענה שהמחשב לא מבדיל בין יום רגיל לשבת,שזה ממש לא נכון והנהלת חשבונות צריכה לעשות את זה,השאלה שלי היא כזאת: האם כאשר אסיים לעבוד שם (מועדפת) אוכל לתבוע אותו על הסכום המצטבר שמגיע לי ? האם זה חוקי בכלל מה שהוא עושה לי ?,ונודע לי לי גם שאם אני ממשיך לעבוד שם בטענה שאני "מסכים" לא אצליח לתבוע אותו בבית משפט האם זה נכון ?
אני עובד בתחנת דלק פרטית מזה כמה כחודשיים וגיליתי לא מזמן שהמעסיק שלי לא משלם לי כמו שצריך בימי שישי ושבת החל מכניסתה ועד צאתה של השבת,במקום להרוויח לפי חוק שעות עבודה ומנוחה כנדרש אני מרוויח ביום שישי מכניסת שבת כרגיל במשמרת מ12 עד 7 וחצי בערב ,וביום שבת החל מהשעה 7 וחצי בבוקר אני מרוויח רק 175% וכל זה אחרי ששאלתי את המעסיק שלי למה זה ככה בטענה שהמחשב לא מבדיל בין יום רגיל לשבת,שזה ממש לא נכון והנהלת חשבונות צריכה לעשות את זה,השאלה שלי היא כזאת: האם כאשר אסיים לעבוד שם (מועדפת) אוכל לתבוע אותו על הסכום המצטבר שמגיע לי ? האם זה חוקי בכלל מה שהוא עושה לי ?,ונודע לי לי גם שאם אני ממשיך לעבוד שם בטענה שאני "מסכים" לא אצליח לתבוע אותו בבית משפט האם זה נכון ?
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/12/15
1. על פניו נראה לא חוקי יש לבחון לעומק את התלוש ומה שנעשה.
2. ניתן לתבוע גם לאחר סיום העבודה בגין הפרשי שכר שלא שולמו כדין כאשר הלנה ניתן לתבוע רק שנה לאחר מכן זה מתיישן אבל את עצם הסכום בגין ההפרש ניתן עד 7 שנים- דאג שיש לך תיעוד מסודר של השעות שאתה עובד בם.
3. לא נכון. לא ניתן להתנות על דיני העבודה לרעת העובד .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
שימוע שלא כדין?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?