מהן הזכויות שלי בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר שהמעסיק וויתר על שירותיי?
זכויות בתקופת ההודעה המוקדמת
אלעד
20/12/15
שלום רב,
לאחר 5 חודשים בדיוק בחברה התפטרתי, היום, יום ראשון.
המעביד החליט מיד לאחר שליחת ההודעה הרשמית שלי שהוא מוותר על שירותיי במהלך ימים אלו.
השאלה שלי- מעבר לתשלום עבור חמשת ימי העבודה הבאים?
מה לגבי ימי מחלה? חופשה? האם זה יהיה מחושב יחסי כאילו סיימתי את העבודה שלי ביום חמישי הקרוב? כמו כן, האם זה חוקי להגיד שמועד ניתוק יחסי עובד מעביד הוא היום ולא ביום חמישי? כמו כן, יש לי רכב והוא ביקש להחזיר אותו היום. זה חוקי?
אשמח לתגובה בהקדם.
לאחר 5 חודשים בדיוק בחברה התפטרתי, היום, יום ראשון.
המעביד החליט מיד לאחר שליחת ההודעה הרשמית שלי שהוא מוותר על שירותיי במהלך ימים אלו.
השאלה שלי- מעבר לתשלום עבור חמשת ימי העבודה הבאים?
מה לגבי ימי מחלה? חופשה? האם זה יהיה מחושב יחסי כאילו סיימתי את העבודה שלי ביום חמישי הקרוב? כמו כן, האם זה חוקי להגיד שמועד ניתוק יחסי עובד מעביד הוא היום ולא ביום חמישי? כמו כן, יש לי רכב והוא ביקש להחזיר אותו היום. זה חוקי?
אשמח לתגובה בהקדם.
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/12/15
במידה והמעסיק וויתר על עבודתך במהלך ההודעה המוקדמת הוא יצטרך לשלם לך חלף הודעה מוקמת כדין אך זכויותייך לא ממשכיות להיצבר ולכן לא תהיה זכאית לתשלום חופשה ודמי מחלה כאלו עבדת עוד 5 ימים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
ניגוד עניינים במכרז
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?