שאלה בנוגע לקצבת אבטלה
התחלתי לחתום בלשכה מספטמבר וקיבלתי על חודש זה דמי אבטלה. מאוחר יותר קיבלתי הודעה כי החליטו לשלול את דמי האבטלה לחודש זה משום שבמשכורת האחרונה שלי קיבלתי מענק חד פעמי שבט"ל מתעקשים לראות בו דמי הודעה מוקדמת עבור ספטמבר. יצוין שבמכתב הפיטורין כתוב מפורשות תאריך השימוע, הפיטורים וסיום ההתקשרות עם המעסיק, והם אף ניפקו לי מכתב שמפרט לבט"ל את הרכב משכורת חודש אוגוסט. ועדיין, בט"ל מפחיתים לי בינתיים את הסכום שכביכול אני צריכה להחזיר להם.פניתי לסניף והראתי להם את המסמכים והפקידה שקיבלה אותם אמרה שאני צודקת ויתקנו, ובינתיים מתברר שהם החליטו לא לתקן. אולי הם מתקשים בהנת הנקרא.ראיתי שניתן להגיש ערעור על ההחלטה בבית הדין האזורי לעבודה. רציתי לדעת איך התהליך והאם הדיוטות כמוני יכולים להתמודד עם זה?
ניתן לערער על החלטה של פקיד התביעות בשני אופנים.
האחד אכן על-ידי הגשת תביעה לביה"ד האזורי לעבודה. תביעה כזו נפתחת בהגשת כתב תביעה בו את מפרטת בקצרה את השתלשלות האירועים ואת הסעד המבוקש על ידך. כתב התביעה מוגש ישירות לביה"ד, עם העתק למוסד.
בהמשך ההליך המוסד יגיש כתב הגנה וייקבע מועד לדיון מוקדם אשר יבחן במבט ראשוני את המקרה ויקבע את המשך ההליך.
אפשרות אחרת, מקבילה, היא לפנות לוועדת התביעות. חשוב לדעת שפניה לוועדת התביעות אינה מעכבת את המועדים להגשת תביעה לביה"ד. ועדת התביעות אינה מוסמכת לקבל החלטות במקום פקיד התביעות, אולם בכוחה להמליץ לו לשקול את עמדתו שנית, אם היא תמצא לנכון לעשות כן.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי