יום הבחירות
יום בחירות
דני
06/04/15
אני עובד שעתי ובכל חודש, מן הסתם, שעות העבודה משתנות (מחלה, חופש וכיו"ב) ולא עבדתי ביום הבחירות.
לדברי המעביד, תשלום עבור יום הבחירות ישוקלל לפי מניין שעות העבודה 3 חודשים אחורנית.
האם זה חוקי?
לדברי המעביד, תשלום עבור יום הבחירות ישוקלל לפי מניין שעות העבודה 3 חודשים אחורנית.
האם זה חוקי?
יום הבחירות
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/04/15
לא, לפי שכר יום עבודה מלא רגיל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול לפני שלב ההוכחות לאחר קבלת החלטת נציבות לא מנומקת?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם החתמת סייעת על ויתור ימי חופשה בחודש יולי היא חוקית?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?