אנא פני /פנה לקבלת ייעוץ בפורום ביטוח לאומי
עזיבת מקום עבודה
ליאוני
12/10/14
שלום רב !
עובד המועסק בענף המלונאי מזה כ-11 שנה ואמור לצאת לפנסיה בעוד כ-3 שנים פנה להנהלה וביקש מהם לפטר אותו עקב שחיקה בעבודתו במלון , ההנהלה כמחווה של רצון טוב ביקשה ממנו לכתוב מכתב התפטרות והיא תאשר אותו לצורך קבלת הפיצויים אולם הוא לא יוכל לקבל דמי אבטלה.
מה החוק אומר לגבי הזכאות לדמי אבטלה ? במקרה הנ"ל.
ובמידה והוא יופנה לעבודה אחרת כמה חודשים הוא ייצטרך לעבוד שם כדי להיות זכאי לדמי אבטלה?
אודה על התייחסותכם ומתן תשובתכם בנדון.
עובד המועסק בענף המלונאי מזה כ-11 שנה ואמור לצאת לפנסיה בעוד כ-3 שנים פנה להנהלה וביקש מהם לפטר אותו עקב שחיקה בעבודתו במלון , ההנהלה כמחווה של רצון טוב ביקשה ממנו לכתוב מכתב התפטרות והיא תאשר אותו לצורך קבלת הפיצויים אולם הוא לא יוכל לקבל דמי אבטלה.
מה החוק אומר לגבי הזכאות לדמי אבטלה ? במקרה הנ"ל.
ובמידה והוא יופנה לעבודה אחרת כמה חודשים הוא ייצטרך לעבוד שם כדי להיות זכאי לדמי אבטלה?
אודה על התייחסותכם ומתן תשובתכם בנדון.
אנא פני /פנה לקבלת ייעוץ בפורום ביטוח לאומי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/10/14
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
איך אוכל להבטיח את זכויותיי לאחר פיטורין בזמן מחלה?
כיצד קובעים תקרת שעות נוספות לעובד שעתי בחוזה עבודה?
האם המעסיק יכול לנכות שכר על שעות עבודה שלא דווחו בזמן?