האם אני זכאי לתשלום בגין הפסקה ובגין הקדמה לעבודה?
2 שאלות
שלומי
23/11/14
1) אם אני בהפסקה , והם לא דורשים ממני כלום אבל הם לא מסכימים שאצא ממתחם גדול יחסית השטח שלהם הכוונה.. , האם אני יכול לבקש שכר על ההפסקות?
2) אם לאחר שמסיעים אותי למקום העבודה אני צריך להמתין 40 דק' ורק אז אני יכול להחתים את הכרטיס , אני זכאי ל תשלום על כך על זמן זה? (ב-40 דק' האלו מתוך למשל 30 עובדים הם יכולים לבקש באופן רנדומלי מכל עובד לעשות איזו עבודה ואז הם משלמים לו אבל כל עובד יודע שאולי יקראו לו לבצע עבודה זו..
תודה
2) אם לאחר שמסיעים אותי למקום העבודה אני צריך להמתין 40 דק' ורק אז אני יכול להחתים את הכרטיס , אני זכאי ל תשלום על כך על זמן זה? (ב-40 דק' האלו מתוך למשל 30 עובדים הם יכולים לבקש באופן רנדומלי מכל עובד לעשות איזו עבודה ואז הם משלמים לו אבל כל עובד יודע שאולי יקראו לו לבצע עבודה זו..
תודה
האם אני זכאי לתשלום בגין הפסקה ובגין הקדמה לעבודה?
שיר ורד
23/11/14
1. כן
2. אם מחייבים אותך להגיע בהסעה אתה זכאי לתשלום על כך, כנ"ל אם מאפשרים לך להגיע באופן עצמאי אך לא מוכנים לשלם החזרי הוצאות נסיעה כחוק.
2. אם מחייבים אותך להגיע בהסעה אתה זכאי לתשלום על כך, כנ"ל אם מאפשרים לך להגיע באופן עצמאי אך לא מוכנים לשלם החזרי הוצאות נסיעה כחוק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?