מכתב פיטורים
מכתב פיטורים
בני
27/05/14
אני בתאונת עבודה כבר שנתיים וחצי ניבדקתי ע״י רופא תעסוקה והוא המליץ על סיום העסקה ומימוש זכויות. המעסיק מבקש ממני לחתום על פיטורים בהסכמה ולא מוכן לציין במכתב את סיבת הפיטורים (פגיעה בעבודה) מה אני אמור לעשות?
התפטרות/פיטורים בשל מצב רפואי
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
28/05/14
בני שלום,
עליך להכין מכתב התפטרות בפני מעסיקך, בו אתה תפרט כי בשל סיבות רפואיות והמלצות של רופא תעסוקתי אתה נאלץ להתפטר בגין מצב רפואי. מגיעות לך כלל הזכויות כמפוטר, היינו מגיעים לך גם פיצויי פיטורים מלאים.
ליזה דמרי- בן שחר עו"ד, דיני עבודה.
עליך להכין מכתב התפטרות בפני מעסיקך, בו אתה תפרט כי בשל סיבות רפואיות והמלצות של רופא תעסוקתי אתה נאלץ להתפטר בגין מצב רפואי. מגיעות לך כלל הזכויות כמפוטר, היינו מגיעים לך גם פיצויי פיטורים מלאים.
ליזה דמרי- בן שחר עו"ד, דיני עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קיזוז שכר בגין ימי חופשה בשל טעות
האם המעסיק שלי יכול לדרוש ממני לטפל בנושאים אישיים?
איך ניתן לבסס פיטורי עובד?
חתימה על כתב ויתור בסיום העסקה
הפסקה קצרה בין משמרת למשמרת - מה הדין?