דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לחייב עובד בהודעה מוקדמת של יותר מ-30 יום בחוזה עבודה?

האם ניתן לחייב עובד בהודעה מוקדמת של יותר מ-30 יום בחוזה עבודה?

| ⟳

הודעה מוקדמת מעבר לחוק בחוזה

אבי 21/05/14

אני עם ותק של 4.5 שנים, על פי החוזה האישי עליו אני חתום ההודעה המוקדמת היא 45 יום.

האם זה חוקי להחתים על הודעה מוקדמת מעבר ל 30 יום?

האם מותר לחייב אותי בהודעה מוקדמת יותר מ 30 יום הקבועים בחוק?

האם אני יכול חוקית להחליט לסיים את עבודתי לאחר 30 יום בלבד, ומה ההשלכות לכך עליי ? כספית או בכל מובן אחר.

הודעה מוקדת ארוכה מזו הקבועה בחוק

עו"ד שי בן נתן מנהל 21/05/14

לא ניתן לחייב עובד לתת הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה בחוק, גם אם התחייב לכך בכתב.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

074-7136565

office@sbn-law.org

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי