האם מותר לפצל משרה מלאה לשתי משרות חלקיות בזמן טיפולי פוריות?
פיצול משרה
אנונימי/ת
16/05/14
אני עובדת במשרה מלאה (100%) עבור משרד ממשלתי כל שהוא כבר 6 שנים (באוגוסט הקרוב) (אינני עובדת מדינה- אני מקבלת את שכרי בתלוש משכורת דרך גורם אחר- "סוג של עובדת קבלן" אבל לא דרך חברת כח אדם).
במשרד הממשלתי יש בעיית תקציב ורוצים אחרי 6 שנים לפצל את משרתי לשתי משרות של 50% ואת השכר אקבל משני מנגנונים שונים. במשרד המשלתי יודעים ששיטת העסקה זו אינה חוקית במיוחד אבל זו הייתה הדרך היחידה לאייש את המשרה- החוזה שברשותי מול הגורם המשלם את שכרי (זה אינו הגורם המממן) על 100% עניין הוא שכתוב שם שתחילת העבודה ב- 2008 אבל תוקף החוזה החל מ- 2011 (אני חוששת שפיספסתי את זה כשחתמתי על החוזה ב- 2011). בכל מקרה, האם מותר להם לפצל את משרתי? (דרך אגב, אני נמצאת בתהליך של טיפולי פוריות והם אינם יודעים זאת). האם זה רלוונטי בכלל? (לא באמת בא לי לספר)
במשרד הממשלתי יש בעיית תקציב ורוצים אחרי 6 שנים לפצל את משרתי לשתי משרות של 50% ואת השכר אקבל משני מנגנונים שונים. במשרד המשלתי יודעים ששיטת העסקה זו אינה חוקית במיוחד אבל זו הייתה הדרך היחידה לאייש את המשרה- החוזה שברשותי מול הגורם המשלם את שכרי (זה אינו הגורם המממן) על 100% עניין הוא שכתוב שם שתחילת העבודה ב- 2008 אבל תוקף החוזה החל מ- 2011 (אני חוששת שפיספסתי את זה כשחתמתי על החוזה ב- 2011). בכל מקרה, האם מותר להם לפצל את משרתי? (דרך אגב, אני נמצאת בתהליך של טיפולי פוריות והם אינם יודעים זאת). האם זה רלוונטי בכלל? (לא באמת בא לי לספר)
פיצול משרה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/05/14
כל עוד בפועל השכר ותנאי העסקתך לא ישתנו ושניהגופים ישלמו לך לפי הותק הישן והותק בשניהם יהיה לפי הישן אז בפועל אין לזה משמעות פרקטית.
מעבר לכך ניתן לטעון כי זה הרעת תנאים שכן משנים לך את אחוז המשרה אצל המעסיק הזה ואת לא רוצה מעסיק חדש ואסור להם בכל מקרה לעשות זאת כשאת בטיפולי פוריות אבל עליך לעדכן אותם בכך כדי שלא יעשו זאת..
מעבר לכך ניתן לטעון כי זה הרעת תנאים שכן משנים לך את אחוז המשרה אצל המעסיק הזה ואת לא רוצה מעסיק חדש ואסור להם בכל מקרה לעשות זאת כשאת בטיפולי פוריות אבל עליך לעדכן אותם בכך כדי שלא יעשו זאת..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?