מהי תקופת ההודעה המוקדמת הנדרשת בהתפטרות לפני תום המועד?
התפטרות לפני תום זמן הודעה מוקדמת
אביאל
15/05/14
שלום רב,
רציתי לשאול על הפסקת עבודה לפני תום מועד "הודעה מוקדמת".
אני עובד בחברה כשנה וחודש, חצי שנה מהם בשכר שעתי, וחצי ממנו בשכר חודשי, גלובלי.
השאלה היא, אם אני אצטרך לתת הודעה מוקדמת של שבועיים או של כחודש?
ואם אצטרך לתת חודש, ואפסיק את מהלך עבודתי בתום שבועיים האם המעסיק יכול לנכות לי כסף מהשכר? ואצטרך לפצות אותו?
תודה על העזרה ויום טוב
רציתי לשאול על הפסקת עבודה לפני תום מועד "הודעה מוקדמת".
אני עובד בחברה כשנה וחודש, חצי שנה מהם בשכר שעתי, וחצי ממנו בשכר חודשי, גלובלי.
השאלה היא, אם אני אצטרך לתת הודעה מוקדמת של שבועיים או של כחודש?
ואם אצטרך לתת חודש, ואפסיק את מהלך עבודתי בתום שבועיים האם המעסיק יכול לנכות לי כסף מהשכר? ואצטרך לפצות אותו?
תודה על העזרה ויום טוב
התפטרות - דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/05/14
ברמה העקרונית הייתי מייעצת לך לתת חודש. המעסיק יכול לנכות משכרך באם תפסיק לפני כן אך אז אמליץ לך לערוך בדיקה פרטנית ונקודתית יותר למול תקופת העסקתך בגין כמה ימי ניכוי עליו לנכות בשל הנתונים שתיארת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?