האם פדיון ימי חופשה ללא הסכמה הוא חוקי?
פידיון ימי חופשה
עובדת
11/05/14
שלום,
המעביד שלי מאפשר לצבור עד שנתיים של ימי חופשה. עכשיו הגעתי למצב שחרגתי מהצבירה שהמעביד מאפשר, ובדיעבד גיליתי שהמעביד החליט ללא ידיעתי לפדות חלק מימי החופשה שלי.
לא הודיעו לי על כך ולא ניתנה לי את האפשרות לבחור אם לפדות את הימים או לנצלם. כמובן ששילמתי מס על פידיון זה.
האם הדבר חוקי? במידה ולא, מה אני יכולה לעשות?
תודה
עובדת.
המעביד שלי מאפשר לצבור עד שנתיים של ימי חופשה. עכשיו הגעתי למצב שחרגתי מהצבירה שהמעביד מאפשר, ובדיעבד גיליתי שהמעביד החליט ללא ידיעתי לפדות חלק מימי החופשה שלי.
לא הודיעו לי על כך ולא ניתנה לי את האפשרות לבחור אם לפדות את הימים או לנצלם. כמובן ששילמתי מס על פידיון זה.
האם הדבר חוקי? במידה ולא, מה אני יכולה לעשות?
תודה
עובדת.
פדיון ימי חופשה
שיר ורד
12/05/14
פדיון ימי חופשה בטרם סיום יחסי עובד מעביד איננו חוקי.
את זכאית לפנות לבית המשפט בבקשה לבטל את פדיון ימי החופשה (והחזרת הכסף למעסיק) והוצאתך לחופשה בהקדם.
יש לזכור שלמעסיק שמורה הזכות לקבוע את מועדי החופשה לפי צרכיו , כאשר על חופשה שמכה מעל 7 ימים קלנדריים יש להודיע לעובד 14 יום מראש. למעביד היה אסור לפדות את החופשה, אך הוא היה רשאי להורות לך לצאת לחופשה כפויה בתשלום במועד הנוח לו.
את זכאית לפנות לבית המשפט בבקשה לבטל את פדיון ימי החופשה (והחזרת הכסף למעסיק) והוצאתך לחופשה בהקדם.
יש לזכור שלמעסיק שמורה הזכות לקבוע את מועדי החופשה לפי צרכיו , כאשר על חופשה שמכה מעל 7 ימים קלנדריים יש להודיע לעובד 14 יום מראש. למעביד היה אסור לפדות את החופשה, אך הוא היה רשאי להורות לך לצאת לחופשה כפויה בתשלום במועד הנוח לו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
קנס