איך לנהוג כאשר המעסיק משנה את תנאי העבודה באופן שמקשה על הסטודנט?
שינוי משמרות בכפייה לסטודנט
וילנר הראל
06/05/14
היי אודה לעזרתכם.
אני עובד במשך 29 חודשים במוקד טלפוני של חברת אשראי.
לאחר מספר טעויות המנהל הישירה שלי בחרה להגיב בשתי דרכים:
1. שינוי המשמרות כך שכולן יהיו משמרות בוקר.
2.העלאת מספר המשמרות.
3. ביטול חופשים שאושרו מראש לגבי תקופת מבחנים בימים שלפני המבחן.
בתור סטודנט שלומד חמישה ימים בשבוע ומתוכם 4 בשעות הבוקר, אין לי את האפשרות להישאר בעבודה בתנאים החדשים.
או כמו שאני מבין את זה כופים עליי להתפטר..
השאלה היא כיצד אליי לנהוג במצב כזה?
אני עובד במשך 29 חודשים במוקד טלפוני של חברת אשראי.
לאחר מספר טעויות המנהל הישירה שלי בחרה להגיב בשתי דרכים:
1. שינוי המשמרות כך שכולן יהיו משמרות בוקר.
2.העלאת מספר המשמרות.
3. ביטול חופשים שאושרו מראש לגבי תקופת מבחנים בימים שלפני המבחן.
בתור סטודנט שלומד חמישה ימים בשבוע ומתוכם 4 בשעות הבוקר, אין לי את האפשרות להישאר בעבודה בתנאים החדשים.
או כמו שאני מבין את זה כופים עליי להתפטר..
השאלה היא כיצד אליי לנהוג במצב כזה?
שינוי משמרות
עו"ד שי בן נתן
מנהל
06/05/14
עלייך להודיע בכתב למעסיק כי שינוי תנאי העסקתך מהווים הרעה מוחשית של תנאי עבודתך ואתה רואה בכך עילה להתפטר בדין מפוטר אם לא יתוקנו הליקויים ותנאי עבודתך לא ישובו לקדמותם. מומלץ להתייעץ עם עו"ד טרם ניסוח מכתב הפניה למעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?