האם המעסיק יכול להוציא אותי לחופשה כפויה לפני פרישה לפנסיה?

Question

שלום,

אני חצי שנה לפני גיל פרישה לפנסיה.

נצברו לזכותי 70 ימי חופשה מכיוון שבעשרים שנה שאני עובדת במשרד לא אישרו לי לקחת מספיק חופש.

אתמול המעסיק אמר לי לא לבוא יותר לעבודה, כביכול לצאת לחופשה כפויה עד לפנסיה.

ידוע לו גם שהחודש אני צריכה להתאשפז לשבוע.

האם זה חוקי?

Accepted Answer

לא חוקי לצבור חופשה מעבר לתקופה שניתן לצבור בשלוש שנים.

החוק מתיר להוציא לחופשה עובד מפוטר אך מחייב שלפחות תקופה של 14 יום מתוך תקופת ההודעה המוקדמת לא תהיה חופשה. בתי המשפט מרחיבים בדרך כלל את התקופה הנ"ל לכל תקופת ההודעה המוקדמת על פי חוק מתוך הנחה שבתקופת ההודעה המוקדמת העובד מחפש עבודה ואין לו אפשרות לנצל את התקופה לחופשה אמיתית ומרגוע, אך נראה שאין זה המקרה שלך.

החוק אוסר לחפוף חופשה עם תקופת מחלה באישור כאשר לעובד יתרת מחלה צבורה מספקת.

לכן במקרה שלך לדעתי על המעסיק יהיה לשלם לך דמי מחלה בגין תקופת אשפוזך כולל תקופת הגבלת עבודה לאחר האשפוז אם תהיה כזו, וכן בגין 14 יום מתוך תקופת ההודעה המוקדמת, אך הוא יהיה רשאי לקרוא לך לעבוד בתקופה זו של 14 יום אך רק במסגרת תקופת ההודעה המוקדמת כלומר ב 30 ימי העבודה האחרונים קודם לסיום יחסי עובד מעביד.