כיצד יכול הוועד להשפיע על פיטורי עובדים בארגון?
פיטורין צפויים של כמה עובדים
דפנה
24/04/14
בעקבות ניהול כושל של הארגון בו אני עובדת, המצב הכלכלי של החברה התדרדר. כרגע, שמענו שכארבעה משרות יעלמו ( 2 יוצאים לפנסיה ולא יוחלפו + 2 יפוטרו). יש לי כמה שאלות: האם הועד יכול להשפיע על ההנהלה את מי לפטר? האם ישנם קריטריונים קבועים ע"י החוק במקרה כזה (העובד החדש ביותר יפוטר למשל?) האם ישנם פיצויים מוגדלים במקרה כזה? האם כדאי לנו להצטרף להסתדרות? ואם כן, במה בדיוק זה יעזור?
בתודה מראש על תשובתכם.
בתודה מראש על תשובתכם.
פיטורים צפוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/04/14
הועד יכול להשפיע אך זה תלוי בכוח של הועד. אין קריטריונים ברורים אך על המעיסק לבצע שימוע לעובד ולהראות כי שקל היטב את כל הפרמטרים וכי קיבל החלטה הגיונית ואמיתית אין חובה לתשלום פיצוים מוגדלים אלא אם יש לכם הסכם כלשהו עליו אתם חתומים
בברכה,
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת פורום דיני עבודה
בברכה,
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
עבודה ללא מרחב מוגן?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?