האם אני זכאית לפיצויים במקרה של הרעת תנאים בעקבות שינוי במרחק מקום העבודה?
הרעת תנאים
זוהר
24/04/14
הי,
רציתי לברר אם המרחק שמקום העבודה עבר אליו עובר את ה40 ק"מ אני זכאית לפיצויים?
המעסיק צריך לתת לי מכתב פיטורים על הרעת תנאים או שאני יכולה לדרוש מכתב זה?
במידה והמעסיק ידרוש ממני להודיע על התפטרותי עקב הרעת תנאים זה פוגע לי במשהו?
יש משהו שאני לא מבינה הרעת תנאים מחייבת רק פיצויים בלי מכתב פיטורים או עם?
רציתי לברר אם המרחק שמקום העבודה עבר אליו עובר את ה40 ק"מ אני זכאית לפיצויים?
המעסיק צריך לתת לי מכתב פיטורים על הרעת תנאים או שאני יכולה לדרוש מכתב זה?
במידה והמעסיק ידרוש ממני להודיע על התפטרותי עקב הרעת תנאים זה פוגע לי במשהו?
יש משהו שאני לא מבינה הרעת תנאים מחייבת רק פיצויים בלי מכתב פיטורים או עם?
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/04/14
לא כל מעבר מזכה אוטומטית בפיצוים אם זה גם מאריך את זמן הנסיעה למשל והמעסיק לא מוכן לשלם על זמן זה וכיוב אז ניתן לטעון להרעת תנאים. יש להוציא למעסיק התראה בכתב כי ככל ולא ישלם בעבור זמן ו/או ישווה את תנאי ושעות העסקתך לשהיו לפני כן תתפטרי בדין מפוטר בשל הרעת תנאים. המעיסק לא נותן מכתב פיטורים על הרעת תנאים אלא זה מכתב שאת נותנת למעסיק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?