האם המעסיק יכול לקנוס אותי על תקופת הכשרה ללא הלימה בהוצאות?

|

קנס על תקופת הכשרה

אלי זלצמן 15/04/14
בחוזה עסקתי רשום שבמידה ואני לא מסיים 36 חודשי עבודה, המעסיק רשאי לקנוס אותי ב 3 משכורות וכל זה על תקופת הכשרה של 3 חודשי הכשרה שכביכול היו. בפועל עברתי הכשרה אך רק לצורך השתלבות במקום העבודה, בנוסף עברתי גם קורס בן 5 ימים בחברה חיצונית שהחברה שלי לא שילמה אליו, חוץ מהשכר שלי כשנעדרתי ממקום העבודה בזמן הקורס. שאלתי היא, האם מבכינה חוקית יכול המעסיק לקנוס אותי בסכום זה?

מענה

מתמחה 15/04/14
שלום,

קיזוז שלוש משכורות איננה סבירה וספק אם בית הדין יאשר חוקיות סעיף זה.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

קנס על תקופת הכשרה

עו"ד שי בן-נתן 16/04/14
צריכה להיות הלימה בין הקנס המוטל על העובד לבין ההוצאה הממשית שהוציאה החברה על מנת להכשירו. אם אין הלימה כזאת, התנאי הקובע פיצוי שכזה לא יעמוד בבחינת בית הדין.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן