הפורום הוא לצורך מענה לשאלות קצרות וקונקרטיות אנא מקד שאלתך

שלום רציתי לקבל ייעוץ אני עובד בחברה של השכרת רכבמיוני 2011 שתמיד הבטיחה לקדם מתוך החברה ואכן מינואר2013 קדמו אותי לתפקיד סופרוויזר שכר הבונוסים בממוצע כ1500 שח נוספים בחודש יולי האחרון גרתי בתקופה זו בירושלים והחלטתי לעבור לדרום לנתיבות התעניינתי בעבודה אם שאעבור יוכלו לשבץ אותי שם וישר אישרו לי שאשובץ בסניף באר שבע ללא תנאי מוקדם לאחר כמה ימים הוציאו כתב מינוי זמני שאני אחליף עובדת שיצאה לחופשת לידה תוקף הכתב היה עד 10.10.13 לא קבלתי הארכה של הכתב כהבנתי תנאים של התפקיד המשיכו ואז לקראת סוף ינואר האחרון הודיעו לי שאעבור לסניף נתיבות והשכר לא ישתנה ואז פתאום ההצעה ירדה מהפרק וכל זה בגלל שאותה עובדת החליטה לחזור לאחר הלידה מה שלא היה ברור קודם .ואז הציעו לי לעבור לעבוד במרכז ליד שדה תעופה אבל לא עם תשלום להחזר נסיעות מלא והסכום ההפרש היה משמעותי כמובן שסרבתי ואז הודיעו לי שיערך לי שימוע בגין צמצום עובדים בתוך כל המהלך שכל הצוות כבר ידע שאני מפוטר אוטוטו היתה כבר זלזול בתפקיד שלי וללא משמעות ואז לאחר כמה ימים שמכתב הפיטורין בושש לבוא וידאתי מה קורה הודיעו לי שהמנכל עצר את הפיטורין והכל ממשיך רגיל רק שאז הגיע המשכורת ואיתו התלוש ואז מתברר שהורידו לי את הבונוסים שלמו לי משהו חלקי עד יום חזרה לעבודה של זאת שהיתה בחופשת לידה .ששאלתי מדוע נעשה כךללא להודיע לי כתבו לי במייל שמור שהחברה לא יכולה לשלם ל2 אנשים ומן הסתם זה מגיע לעובדת שחזרה והייתי אמור להבין זאת למרות כל זאת המנהלים בחברה ממש בתקופה זו מאד מזלזלים בי הן בצעקות טלפוניות והן בהודעות ששמורות לא מאשרים לי בכוונה דברים מקובלים כגון השכרת רכב בשבילי
הייתי שמח לייעוצכם האם זה נחשב להרעת תנאים.האם יש פה בנוסף הלנת שכר? וכמובן שהחודש האחרון גם לא קבלתי פרוטה. נוסף לזה אעיר את תשומת לבכם שעובדת פחות מחצי שנה בחברה בסניף באר שבע כבר נכנסה בתקופה זו לקורס לניהול סניף ואותי במקום לקדם בדיוק הפוך ניסו להציע לי בשבוע האחרון תפקיד אחר בצורה כאילו מתוחכמת לנתיבות עם יותר שעות ואחריות סירבתי כי נכון להיום שהורידו לי את הבונוסים זה מוסיף 200 שח אני כמובן בעל משפחה עם 3 ילדים הרביעי בדרך