האם ניתן לשנות כפיפות של מנהלת משאבי אנוש ללא הסכמתה?
החלפת ממונה ישיר
נועה
02/04/14
שלום
אני מנהלת משאבי אנוש בארגון בכפיפות למנכ״ל
וזה כתוב בחוזה
שאלתי, האם ניתן לשנות לי כפיפות ללא הסכמה?
אני מנהלת משאבי אנוש בארגון בכפיפות למנכ״ל
וזה כתוב בחוזה
שאלתי, האם ניתן לשנות לי כפיפות ללא הסכמה?
שינוי מעמד
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/04/14
אם השינוי כרוך בפגיעה במעמד והורדה בהירארכיה הארגונית- השינוי מהווה הרעה מוחשית תנאי העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההשלכות המשפטיות של ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילתו?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?