האם מגיעה לי משכורת ופיצויי פיטורין לאחר שהודעתי על עזיבת העבודה?
הודעה מוקדמת על עזיבת עבודה
שירה
24/03/14
אני עובדת במקום עבודה שנה ושבעה חודשים. בתאריך 3.3.14 הגשתי הודעת התפטרות מהעבודה וביקשתי לסיים את העבודה תוך שבוע כיוון שעבדתי עם מנהלת שצעקה ודיברה אלי לא יפה ופשוט לא הייתי מסוגלת להמשיך לעבוד איתה. מקום העבודה הוא בגוף גדול. ממשרדי ההנהלה הודיעו לי שאני חייבת לתת חודש כדי שיוכלו להביא עובדת במקומי. כיבדתי את הבקשה למרות הקושי . שבוע שעבר בתאריך 18.3 הודיעו לי שאני לא ממשיכה כיוון שמצאו עובדת במקומי. המשרה שלי היא פחות מחצי משרה כיוון שאני עובדת בבוקר במקום אחר. שאלתי היא האם הם ישלמו לי את המשכורת עד 3.4 כיוון שאמרו שאני צריכה לתת חודש והם מצאו מחליפה אחרי שבועיים והודיעו לי מהיום להיום שאני לא ממשיכה? והאם מגיעה לי פיצויי פיטורין אל אף שאני הגשתי בקשת פיטורין עקב התנהגותה של המנהלת שלי? קראתי שאפשר לקבל פיצויי פיטורין כיום אפילו אם העובד עזב עקב יחס מחפיר של מנהלו.
אודה לך על התשובה המהירה.
אודה לך על התשובה המהירה.
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
24/03/14
לגבי פיטורין אני לא בטוחה שאת זכאית. במיוחד באם לא נתת התראה בכתב על ההפרה וביקשת לתקנה. פרט לאמור יש לבדוק באם חל עליך הסכם אישי אשר מאפשר לך קבלת פ"פ גם במקרה שבו את עוזבת. לגבי שאלתך השניה - כן המעסיק יצטרך לשלם לך עבור תקופת ההודעה המוקדמת המלאה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
