האם קיזוז שעות נוספות בשעות רגילות בעבודה הוא חוקי?
קיזוז שעות נוספות
שחר אסייג
22/03/14
שלום,
אני עובד בעבודה שעפ״י התלוש שכר נחשבת משרה מלאה לפי שעות.
הוותק שלי הוא קרוב ל 5 שנים. מיום ה1.1.2014 הוחלט בהנהלה לפעול בנוהל של קיזוז שעות נוספות בשעות רגילות למי שאינו משלים מכסה של 43 שעות שבועיות. במצב הנוכחי כרגע יש לי שלושה ימים בשבוע שאני עובד 12 שעות ביום כך שאני זכאי ל 3 שעות נוספות בכל יום וביומיים הנותרים אני עובד 3-4 שעות. בסוף החודש התברר לי שבגין השעות נוספות שולם לי עפ״י שעה רגילה. רציתי לדעת האם הדבר חוקי כי עפ״י ניתוח של חוק שעות עבודה ומנוחה מי שעובד מעל 9 שעות ( במפעל שעובד 5 ימים בשבוע) זכאי לתשלום שעות נוספות ואין לקזז לו אותם מה שכן מותר זה שבמידה ובאתי לעבוד ביום שישי- היום פנוי, מותר להם לקזז לי את השעות ביום שישי כנגד השלמה לימים האחרים. השאלה שלי היא האם הקיזוז של השעות נוספות בימים הרגלים כנגד השלמה בימים שאיני מגיע 9 שעות הוא חוקי.
תודה לכל המשיבים
אני עובד בעבודה שעפ״י התלוש שכר נחשבת משרה מלאה לפי שעות.
הוותק שלי הוא קרוב ל 5 שנים. מיום ה1.1.2014 הוחלט בהנהלה לפעול בנוהל של קיזוז שעות נוספות בשעות רגילות למי שאינו משלים מכסה של 43 שעות שבועיות. במצב הנוכחי כרגע יש לי שלושה ימים בשבוע שאני עובד 12 שעות ביום כך שאני זכאי ל 3 שעות נוספות בכל יום וביומיים הנותרים אני עובד 3-4 שעות. בסוף החודש התברר לי שבגין השעות נוספות שולם לי עפ״י שעה רגילה. רציתי לדעת האם הדבר חוקי כי עפ״י ניתוח של חוק שעות עבודה ומנוחה מי שעובד מעל 9 שעות ( במפעל שעובד 5 ימים בשבוע) זכאי לתשלום שעות נוספות ואין לקזז לו אותם מה שכן מותר זה שבמידה ובאתי לעבוד ביום שישי- היום פנוי, מותר להם לקזז לי את השעות ביום שישי כנגד השלמה לימים האחרים. השאלה שלי היא האם הקיזוז של השעות נוספות בימים הרגלים כנגד השלמה בימים שאיני מגיע 9 שעות הוא חוקי.
תודה לכל המשיבים
קיזוז שעות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/03/14
על פניו לא חוקי. החישוב נעשה על בסיס כל יום ואין להקיש מאחד לשני
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?