האם מעסיק יכול לחזור בו מהודעת פיטורים שלא נמסרה בכתב?
הודעת פיטורין ונסיגה ממנה
אילנה
17/03/14
שלום,
לאחר סיום לימודי, הודעתי בעבודה כי אני מחפשת עבודה
במקצוע שלמדתי.
לאחרונה, הבוס שלי הודיע לי כי בסוף מרץ עלי לסיים את עבודתי, היות והם יודעים כי אני עומדת לעזוב.
בשיחה זו הובטח לי כי אקבל שכר בעבור החודש האחרון, גם אם לא אעבוד. (פיצויי פיטורין- היות ועובדת במקום כשנה וחצי).עלי לציין שלא קבלתי מכתב פיטורין, למעט שיחה זו.
עתה,חזר בו מהפיטורין, והודיע לי שאני לא מפוטרת.
ברור הוא שהם מנסים לחסוך את פיצויי הפיטורין . האם זה חוקי לנהוג בצורה זו ?
תודה, וסליחה על אורך הדברים..
לאחר סיום לימודי, הודעתי בעבודה כי אני מחפשת עבודה
במקצוע שלמדתי.
לאחרונה, הבוס שלי הודיע לי כי בסוף מרץ עלי לסיים את עבודתי, היות והם יודעים כי אני עומדת לעזוב.
בשיחה זו הובטח לי כי אקבל שכר בעבור החודש האחרון, גם אם לא אעבוד. (פיצויי פיטורין- היות ועובדת במקום כשנה וחצי).עלי לציין שלא קבלתי מכתב פיטורין, למעט שיחה זו.
עתה,חזר בו מהפיטורין, והודיע לי שאני לא מפוטרת.
ברור הוא שהם מנסים לחסוך את פיצויי הפיטורין . האם זה חוקי לנהוג בצורה זו ?
תודה, וסליחה על אורך הדברים..
הודעת התפטרות וחזרה מכך.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
17/03/14
מעסיק יכול לחזור בו מהודעת הפיטורים, המה גם שלא נמסרה לך הודעה בכתב ולכן לעניות דעתי מדובר בהליך תקין.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד, דיני עבודה.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד, דיני עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי