האם אני זכאית לתוספת יוקר לאחר שינוי אופן קבלת השכר?
תוספת יוקר
ororme
11/03/14
שלום וברכה
אודה לתשובה.
אני מועסקת במגזר הציבורי (בעירייה כשמשלם השכר הוא עמותה). בינואר 2012 העבירו אותי מחוזה גלובלי (בו היה כתוב שאינני זכאית לשום תוספת יוקר) לשכר מדורג עליו חלים כל הכללים המתאימים, כולל תוספות יוקר . העניין הוא שנחתם הסכם העלאת שכר במגזר הציבור שישולם בהדרגה לעובדים בין ינואר 2011 עד יולי 2013. (צירפתי קישור להסכם)
אני עונה על הקריטריונים הללו מבחינת שכרי (גובה המשכורת+עובדת במגזר הציבורי).
שאלתי היא האם אני זכאית לתוספת היוקר או חלקה, מאחר ושינו לי את אופן קבלת השכר מחוזה גלובלי לשכר מדורג , לאחר תחילת הסכם תוספת היוקר. תודה רבה
אודה לתשובה.
אני מועסקת במגזר הציבורי (בעירייה כשמשלם השכר הוא עמותה). בינואר 2012 העבירו אותי מחוזה גלובלי (בו היה כתוב שאינני זכאית לשום תוספת יוקר) לשכר מדורג עליו חלים כל הכללים המתאימים, כולל תוספות יוקר . העניין הוא שנחתם הסכם העלאת שכר במגזר הציבור שישולם בהדרגה לעובדים בין ינואר 2011 עד יולי 2013. (צירפתי קישור להסכם)
אני עונה על הקריטריונים הללו מבחינת שכרי (גובה המשכורת+עובדת במגזר הציבורי).
שאלתי היא האם אני זכאית לתוספת היוקר או חלקה, מאחר ושינו לי את אופן קבלת השכר מחוזה גלובלי לשכר מדורג , לאחר תחילת הסכם תוספת היוקר. תודה רבה
תוספת יוקר
עו"ד שי בן נתן
מנהל
11/03/14
קשה לענות על שאלה זו ללא בחינת של הסכמי העבודה החלים עלייך. פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?