כיצד צירוף שותף לעסק משפיע על התנאים בחוזה עבודה?

Question

שלום רב,

יש לי 3 שאלות שאודה לכם אם תוכלו לענות לי עליהם

1. אם אני חתמתי חוזה במסגרת עבודתי עם מעביד מסוים ועכשיו באמצע החוזה הוא החליט להכניס שותפה איתו לעסק, האם היא יכולה להחליט שהיא משנה לי את תנאי החוזה מבחינת נהלי העבודהשנקבעו בחוזה כמו: להחליט שעל-אף שכתוב בחוזה שאני אחראית מחלקה מסויימת לומר לי שאני מחליפה מחלקה?

2. האם היא יכולה לשנות תנאים שלא נקבעו בחוזה- כמו- עד היום הייתי יוצאת לרופא או לסידור אחר ללא הורדה בשכר -לאור העובדה שהשכר סוכם כגלובאלי, האם היא יכולה להחליט שהיא לא מאפשרת לי זאת.

3. האם אני חייבת להיות תחת מרותה ברגע שהיא נכנסה כשותפה או שאני מחוייבת רק לבוס שחתם מולי את החוזה?

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

כמובן שאת גם תחת מרותה, כל עוד בשל הכנסתה ישנו שינוי יש לבחון האם הוא מהווה הרעת תנאים ומה אומר השינוי בפועל ובמידה וכן אז ניתן להתריע בכתב כי באם לא ישיבו לתנאים שהיו תתפטרי בדין מפוטר. ממליצה לפנות לבחינה פרטנית

כיצד צירוף שותף לעסק משפיע על התנאים בחוזה עבודה?

האם צירוף שותף לעסק משפיע על התנאים

צירוף שותף- דיני עבודה