מהן זכויותיי בעבודה זמנית בהריון והאם עליי לגלות על כך לבוס?
זכויות עבודה זמנית בהריון
תמי
03/03/14
שלום אני אמא ל2 בהריון חודש שלישי היתחלתי לעבוד בעבודתי ליפני 4 חודשים כעובדת זמנית דרך כח אדם מסיימת את עבודתי בסוף אפריל השאלה האם לספר לבוס כבר על ההריון??? או לחכות. האם הבוס יכול לפטר אותי או שהוא צריך להשאיר אותי עד הלידה?? ידוע לי שתקופת עבודה מחברות כ"א זה עד 8 חודשים. מהם הזכויות שלי ומה כדאי לי לעשות???? תודה
פיטורין בעת הריון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/03/14
רצוי שתחכי שיהיה לך וותק של חצי שנה בעבודה - לפני מועד זה המעסיק יכול לפטרך ללא אישור ממשרד התמת ולאחר מכן הוא יכול רק להגיש בקשה לפטרך ממשרד התמת - וללא קבלת אישור הוא יהיה מחוייב להמשיך להעסיקך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?