האם יש לי עילת תביעה נגד מעסיקי על פיטורין ללא מכתב ושימוע?
פיטורין ללא מכתב
רעות
27/02/14
שלום,
עבדתי בשותפות המוגדרת כעוסק מורשה במשך כ6 חודשים ובאישור המנהלים, שונו תנאי ההעסקה שלי לעבודה מהבית למשך כחודש.
התנאים לא פורטו בכתב אלא בע"פ, קבלתי שכר על החודש בו עבדתי מהבית וחזרתי לעבודה כרגיל.
יומיים לאחר מכן - קיבלתי הוראה מהמנהל לא להגיע בבוקר לעבודה ולמשך שבוע וכי אקבל הסברים בהמשך.
כעבור שבועיים שבהם לא קבלתי הסברים - נשלח עובד להתקשר לבן זוגי בטענה שעליו להעביר לי תלוש שכר.
אני יודעת שאני זכאית לשימוע ולמכתב מוקדם, מאחר ולא קבלתי אף אחד מהנ"ל - האם לתבוע את מעסיקי לפיצוי על ימי החופשה ועל ימי ההודעה המוקדמת?
האם מדובר בתביעה עם עתיד בכלל? או שכדאי לוותר על זכויותיי מראש?
עבדתי בשותפות המוגדרת כעוסק מורשה במשך כ6 חודשים ובאישור המנהלים, שונו תנאי ההעסקה שלי לעבודה מהבית למשך כחודש.
התנאים לא פורטו בכתב אלא בע"פ, קבלתי שכר על החודש בו עבדתי מהבית וחזרתי לעבודה כרגיל.
יומיים לאחר מכן - קיבלתי הוראה מהמנהל לא להגיע בבוקר לעבודה ולמשך שבוע וכי אקבל הסברים בהמשך.
כעבור שבועיים שבהם לא קבלתי הסברים - נשלח עובד להתקשר לבן זוגי בטענה שעליו להעביר לי תלוש שכר.
אני יודעת שאני זכאית לשימוע ולמכתב מוקדם, מאחר ולא קבלתי אף אחד מהנ"ל - האם לתבוע את מעסיקי לפיצוי על ימי החופשה ועל ימי ההודעה המוקדמת?
האם מדובר בתביעה עם עתיד בכלל? או שכדאי לוותר על זכויותיי מראש?
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/03/14
על פניו אכן נראה כי יש לך עילת תביעה. יש לבחון לעומק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
שכר כולל נסיעות