האם המעסיק יכול לנכות ימי שישי ושבת מחופשה מרוכזת לירח דבש?
חופשה מרוכזת לצורך ירח דבש
עומרי
16/02/14
אני עובד כשכיר חמישה ימים בשבוע (משכורת לפי 22 ימי עבודה בחודש). אני זכאי לעשרה ימי חופשה בשנה כל שבכל חודש נצרים לי 0.83 ימים. בקרוב אני עתיד להתחתן ולאחר מכן לצאת לירח דבש. המעסיק לי טוען שאם אני לוקח חופשה מרוכזת הוא זכאי להוריד לי גם את שישי ושבת כימי חופשה. למרות שאני לא מקבל עליהם שכר בשוטף מן הסתם (כי אני עובד רק חמישה ימים בשבוע). השאלה שלי היא האם הוא אכן יכול לנהוג כל או שהוא עובר על החוק? שאלה שנייה היא האם אני זכאי לחופשה נוספת בגין ימי החתונה?
חופשה מרוכזת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/02/14
נטו תגיע לך 10 ימים וברוטו 12 ולכן גם החישוב שלך וגם של המעסיק נכון. תלוי באם אתם מדברים בסכומי נטו או ברוטו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת כתב הגנה
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
הגבלת חופש העיסוק
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע