האם אני זכאית למכתב פיטורים אם אני מתפטר ממשרה זמנית?
מכתב פיטורים
יונית
15/02/14
שלום, אני נמצאת במשרה זמנית החלפה לחופשת לידה עם אופציה להישאר. החוזה מוגדר עד מרץ. המעסיק רוצה להשאיר אותי בחברה אבל אני לא מעוניינת ורוצה לקבל מכתב פיטורים. האם אני זכאית? מכיוון שבחוזה כתוב תאריכים מדוייקים (והוסיפו במידה והתקופה תתארך תבוא על כך הודעה מראש.. שבעצם זה מה שאמרו לי כשרצו שאשאר. תודה
מכתב פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/02/14
את אומרת שאת רוצה להתפטר. אם כך, מדוע שהמעסיק ייתן לך מכתב פיטורים? אין לך זכות לקבל מכתב פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
מה השאלה?