האם יש חובה לשלם דמי הודעה מוקדמת של 30 ימים לעובד בשכר חודשי?
הודעה מוקדמת
ג
13/02/14
שלום רב,
עבדתי במקום עבודה כשכיר שנה מלאה, במשכורת חודשית. לאחר פיטורים, שילם לי המעביד עבור 22 ימים כדמי הודעה מוקדמת. האם אין לו חובה לשלם 30 ימים מלאים?
תודה.
עבדתי במקום עבודה כשכיר שנה מלאה, במשכורת חודשית. לאחר פיטורים, שילם לי המעביד עבור 22 ימים כדמי הודעה מוקדמת. האם אין לו חובה לשלם 30 ימים מלאים?
תודה.
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/02/14
לא ציינת אם עבדת לפי שעות או במשכורת חודשית.
לפי שעות - תקין. משכורת חודשית - יש לשלם שכר של חודש אחד.
לפי שעות - תקין. משכורת חודשית - יש לשלם שכר של חודש אחד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
