האם אני זכאית ל-6 ימי הודעה מוקדמת לאחר פיטורים?
הודעה מוקדמת לפיטורים
שגית ע
10/02/14
עבדתי חצי שנה,עובדת שעתית. ב 29.1 -יום ד- המעסיק הודיע לי על פיטוריי,ואמר לי ש 2.2 -יום א- יהיה יום אחרון בעבודה. את מכתב הפיטורים מסר לי ב-2.2, וכעת הוא מסרב לשלם לי ימי הודעה מוקדמת. לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות-הודעה על פיטורים נעשית אך ורק בכתב, לכן רציתי לדעת האם אני זכאית ל 6 ימי הודעה מוקדמת,היות ואת מכתב פיטורים הוא מסר לי רק ביום האחרון. אודה לתשובתכם בהקדם
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/02/14
על המעסיק ליתן לך 6 ימי הודעה מוקדמת (במידה ואת עובדת משרה מלאה במשכורת חודשית). או באם הוא לא עשה כן עליו לשלם לך חלף הודעה מוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
