מה הם הצעדים שעלי לנקוט בתביעה על פיטורין והלנת שכר?
פיטורין+הלנת שכר
סהר
25/01/14
היי
עבדתי במשך חצי שנה בחברת הסעות .
בחוזה רשום את שעות העבודה , בוקר מ 6 עד 9
צהריים מ12 עד 18 שישי בוקר אותו דבר ,ומ10:30 עד 13
שעות מעבר זה שעות נוספות .
עוד סעיף בחוזה שהשכר ישלום ב15-20 בחודש!!!
הבעייה שלי שהמעסיק לא שלם לי שעות נוספות .
בנוסף פטר אותי , בגלל שלא יכולתי לעבוד יום אחד עד מאוחר .[ובאותו יום היתי צריך לסיים מוקדם ,כמובן בקשתי ממנו כמה ימים לפני]
בקיצור
1 לא קבלתי משכורת על חודש 12+החודש הבא
2 שעות נוספות
3 לתבוע על הלנת שכר על כול החודשים
4 פיטורין בלי הודעה מוקדמת
5 איי תשלום לביטוח פנסיה
6 בנוסף לזה או לקח את כול הימי חופש
אז מה אני צריך לעשות ?
תודה
2 העם אני יכול לתבוע אות על שעות
עבדתי במשך חצי שנה בחברת הסעות .
בחוזה רשום את שעות העבודה , בוקר מ 6 עד 9
צהריים מ12 עד 18 שישי בוקר אותו דבר ,ומ10:30 עד 13
שעות מעבר זה שעות נוספות .
עוד סעיף בחוזה שהשכר ישלום ב15-20 בחודש!!!
הבעייה שלי שהמעסיק לא שלם לי שעות נוספות .
בנוסף פטר אותי , בגלל שלא יכולתי לעבוד יום אחד עד מאוחר .[ובאותו יום היתי צריך לסיים מוקדם ,כמובן בקשתי ממנו כמה ימים לפני]
בקיצור
1 לא קבלתי משכורת על חודש 12+החודש הבא
2 שעות נוספות
3 לתבוע על הלנת שכר על כול החודשים
4 פיטורין בלי הודעה מוקדמת
5 איי תשלום לביטוח פנסיה
6 בנוסף לזה או לקח את כול הימי חופש
אז מה אני צריך לעשות ?
תודה
2 העם אני יכול לתבוע אות על שעות
פיטורים והלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/01/14
יש לבחון לעומק על פניו נראה כי אכן יש לך עילה לתביעה של כל הרכיבים שצינת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
פיטורי עובדת בהיריון
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?