כיצד משפיעה הופעה לא מתאימה על זכויות העובד ביום עבודה?

שלום רב. אני עובד כמשווק כרטיסי אשראי לאחת מהחברות הגדולות, אך אך אני מועסק בפועל ע״י חברת השמה. התבקשנו להגיע לעבודה ״בהופעה ייצוגית״ של חולצה לבנה ומכנסיים שחורים, אך החברה לא נתנה לנו ביגוד, אלא אנחנו משתמשים בבגדים הפרטיים שלנו. לאחר שעבדתי כמעט כל יום השבוע, וכל בגדיי היו בסל הכביסה, הגעתי לעבודה לבוש ג׳ינס וקופצ׳ון אפור בהיר. אחראי המשמרת ״נחרד״ לראות את הלבוש שלי ומיד התייעץ עם מנהל האיזור אשר הורה לו לשלוח אותי לבית על אף שהסברתי לו כי אין לי עוד בגדים והמלתחה שלי מצומצמת וגם הנסיעה למקום העבודה היא כשעה וחצי והוא מעוניין לשלוח אותי חזרה הבייתה. בקשתי לא נענתה ונשלחתי בחזרה לבית לאחר 5 דקות במקום העבודה. חשוב לציין כי נהוג במקום העבודה לקצר לעובדים את המשמרות בצורה דרסטית גם במידה ויש להם ״יום חלש״ של מכירות או שאין לקוחות בחנות. האם זה חוקי לבטל לי יום עבודה בצורה כזו?האם המעסיק צריך לשלם לי על יום העבודה, נסיעות וכדומה?אודה לכם על עזרתכם!