האם המעסיק יכול להפסיק את עבודת אחותך בתקופת ההודעה המוקדמת?
התפטרות
ענבל
21/01/14
שלום רב
אחותי עובדת במשרה מלאה בבית מלון על בסיס משמרות. בקרוב סוגרת שנה במקום עבודתה. לפני מס' ימים הגישה התפטרות. סוכם על מועד סיום עבודתה ( כחודש מיום ההודעה) כשבפועל מהשלב בו הודיעה על התפטרותה, הורידו לה משמרות להן היתה משובצת ולאחר מכן כלל לא סיפקו לה עבודה. בפועל היא יושבת בבית כבר 11 יום מבלי לקבל תשובות. אשמח לעצתכם המשפטית בנושא.
תודה מראש
ענבל
אחותי עובדת במשרה מלאה בבית מלון על בסיס משמרות. בקרוב סוגרת שנה במקום עבודתה. לפני מס' ימים הגישה התפטרות. סוכם על מועד סיום עבודתה ( כחודש מיום ההודעה) כשבפועל מהשלב בו הודיעה על התפטרותה, הורידו לה משמרות להן היתה משובצת ולאחר מכן כלל לא סיפקו לה עבודה. בפועל היא יושבת בבית כבר 11 יום מבלי לקבל תשובות. אשמח לעצתכם המשפטית בנושא.
תודה מראש
ענבל
הודעה מוקדמת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
21/01/14
מעסיק יכול לוותר על עבודתו של עובד בתקופת ההודעה המוקדמת אך עליו לשלם לו שכר עבודה תמורתה ככל שהוא מחליט לוותר עליה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
הפחתת דמי הבראה