האם מותר למעסיק לקזז שכר חד צדדית ללא הסכמה?
הרעת תנאים- דין פיטורים?
עינת
20/01/14
ללא הסכמה וידיעה מעסיק הוריד בשכר 20% בתגובה ענה לי שזה לא אישי אלא גורף חברה, חיפשתי עבודה והתפטרתי לאחר שלושה חודשים, לבקשתו נשארתי לחפיפה מעבר לחודש הנוסף שבועיים נוספים- האם זכותי לקבל את ההפרש שהוא קיזז לי מהמשכורת ללא הסכמתי?
קיזוז שכר
עדי אורן פרנאטי
21/01/14
כן בוודאי. אסור קיזוז חד צדדי או לבצע הרעה מוחשית בתנאי העסקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי