מהן הזכויות המגיעות לעובד שעתי שפוטר, כולל חופשה ופיצויים?

שלום,

אני בן 19 ושלושה חודשים. התחלתי לעבוד אצל מעביד בחודש 9/2012 כעובד שעתי. בחודשים 6-7-8 בשנת 2013 נעדרתי מהעבודה בהסכמת המעביד כי התגייסתי לצבא והייתי בטירונות. לאחר מכן חזרתי לעבודה ועבדתי עד חודש 11/2013. בחודש 10/2012 קיבלתי מכתב פיטורין בי העסק נמכר לחברה אחרת.

אני אציין שעבדתי שעות בהתאם לצורך של המעסיק שלי. היו פעמים שעבדתי 150 ימים בחודש והיו חודשים של 10 או 50 שעות.

המעביד שלי לא שילם לי ימי חופשה.

הפיצויים ששולמו לי היו בסך הכל 850 שקל ובזה מבחינת המעסיק שלי הסתיים החשבון שלו אתי.

השאלות שלי הם בעניין צורת החישוב של הפיצויים שלי. איך אני בעצם מבצע חישוב של כמה פיצויים מגיעים לי.

האם מגיע לי חופשה שנתית ואם כן איך אני מבצע את החישוב.

האם מגיע לי הבראה ואם כן אז איך לבצע את החישוב.

האם מגיעות לי זכויות אחרות חוץ מחופשה הבראה ופיצויים בגלל פיטורין.

אני מודה לכם על העזרה שלכם.

אושר.