דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לקצץ בתנאים הסוציאליים של עובדת בהריון במהלך קיצוצים רוחביים?

האם ניתן לקצץ בתנאים הסוציאליים של עובדת בהריון במהלך קיצוצים רוחביים?

| ⟳

אלה 12/01/14

שלום,

במידה ויש בארגון קיצוץ רוחבי בתנאים הסוצייאלים לכלל העובדים.

האם ניתן לפגוע גם בתנאים הסוצאילים של עובדת בחודש ה-8 להריונה?

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 12/01/14

לא. אלא באישור משרד התמת. ז"א שהמעסיק יהיה צריך לבקש אישור ממשרד התמת לקצץ בשכר של העובדת שבהריון.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי