לשון הרע
יחסים עם מעביד
גלית
07/01/14
שלום רב. אני עובדת בארגון ציבורי גדול. התפטרתי על רקע חוסר שביעות רצון מהתנהלות האגף ומהמנהל (חוסר שביעות רצון קיים אצל כל העובדים באגף, אבל אני החלטתי שאני לא מעוניינת להישאר). המנהל אמר לי לא לבוא לישיבת צוות השבועית כשהוא מודיע לעובדים ואז בישיבה הוא אמר לעובדים שבאתי אליו עם שורה של תביעות בינהן תביעת שכר בלתי אפשרית ולכן אני עוזבת. זה לא נכון עובדתית (אמרתי לו בשיחה פרטית ביננו בדיוק למה אני עוזבת). מעבר לזה שזה לא נכון, האם מותר למנהל לאמר מה שהוא רוצה ובפרט דברים שנאמרו בדלתיים סגורות ואינם מעניינם של יתר העובדים?
יש לציין שיש עוד מנהלים בארגון מעליו. מה אני יכולה לעשות בנדון?
תודה.
יש לציין שיש עוד מנהלים בארגון מעליו. מה אני יכולה לעשות בנדון?
תודה.
לשון הרע
YAEL
13/01/14
תביעת לשה"ר? תבחני בכוון
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה ללא מרחב מוגן?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?