האם חוקי לחתום על מסמך לחישוב שעות נוספות על בסיס חודשי?
החתמה על מסמך לחישוב שעות נוספות חודשי
נסים
01/01/14
שלום רב,
הועסקתי במשך תקופה של 5 חודשים בעבודה אשר התשלום עליה בוצע לפי שעה.
לאחר שלושה חודשים, במהלך חודש אוקטובר הגעתי למכסה של 200 שעות נוספות ואז נאמר לי כי עלי לחתום על מסמך בו נכתב כי חישוב השעות הנוספות יעשה על בסיס חודשי, כלומר מעל 186 שעות.
ברצוני לשאול האם הדבר חוקי, וגם אם כן האם חוקי לחתום על כך מבלי שהוסברו לי ההשלכות וההבדלים במלואם.
כמו כן במהלך החודשים הקודמים טרם החתימה לא קיבלתי תשלום עבור שעות נוספות בצורה יומית.
הועסקתי במשך תקופה של 5 חודשים בעבודה אשר התשלום עליה בוצע לפי שעה.
לאחר שלושה חודשים, במהלך חודש אוקטובר הגעתי למכסה של 200 שעות נוספות ואז נאמר לי כי עלי לחתום על מסמך בו נכתב כי חישוב השעות הנוספות יעשה על בסיס חודשי, כלומר מעל 186 שעות.
ברצוני לשאול האם הדבר חוקי, וגם אם כן האם חוקי לחתום על כך מבלי שהוסברו לי ההשלכות וההבדלים במלואם.
כמו כן במהלך החודשים הקודמים טרם החתימה לא קיבלתי תשלום עבור שעות נוספות בצורה יומית.
שעות נוספות
עו"ד שי בן נתן
מנהל
02/01/14
לא חוקי. חישוב שעות נוספות הוא או יומי (מעל 8 שע' עבודה ליום) או שבועי (מעל 43 שעות לשבוע) ולא חודשי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
שעות נוספות גלובליות