האם אני זכאית לפיצויי התפטרות לאחר שנה וחודשיים בעבודה?
פיצויי התפטרות
מרינה
30/12/13
שלום, אני עובדת שנה וחודשיים באותו מקום עבודה והגשתי מכתב התפטרות כדין והיום זה יום העבודה האחרון שלי.
לפי המכתב שנתנו לי היום ממקום העבודה אני זכאית לקבל רק תגמולים ולא פיצויי התפטרות לפי סעיף 14 (שעליו אני חתומה בחוזה), כאשר שאלתי מדוע אני לא מקבלת את פיצויי ההתפטרות לפי סעיף זה נמסר לי כי רק עובדים שעובדים 3 שנים ומעלה זכאיים לקבל פיצויי התפטרות וכי זה כתוב בחוזה.
האם הייתכן הדבר ואני באמת לא זכאית לקבל פיצויים אלו?
לפי המכתב שנתנו לי היום ממקום העבודה אני זכאית לקבל רק תגמולים ולא פיצויי התפטרות לפי סעיף 14 (שעליו אני חתומה בחוזה), כאשר שאלתי מדוע אני לא מקבלת את פיצויי ההתפטרות לפי סעיף זה נמסר לי כי רק עובדים שעובדים 3 שנים ומעלה זכאיים לקבל פיצויי התפטרות וכי זה כתוב בחוזה.
האם הייתכן הדבר ואני באמת לא זכאית לקבל פיצויים אלו?
פיצויי התפטרות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
30/12/13
תלוי מאוד. ראשית חשוב לראות על מה חתמת בחוזה אבל יותר מכל את המסמכים עליהם את חתומה לפנסיה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?