כיצד ניתן להתמודד עם אפליה בקבלה לעבודה על רקע שפה ולאום?

Question

לא פעם ולא פעמיים נתקלתי במעסיקים שעושים אפליות על רקע של לאום,שפה וכו'..

לדוגמא: מעסיק ביקש שאגיע אליו לראיון והשאלה הראשונה שלו הייתה האם אני דוברת רוסית?

מעסיק שני רצה לזמן אותי לראיון עבודה ואז החליט שהוא צריך רוסיה.

לפי מה שידוע לי זו עבירה על החוק.

למה אני שנולדתי במדינת ישראל צריכה לסבול ייחס כזה ולא להתקבל לעבודה אך ורק בגלל ששפת האם שלי לא רוסית?

מה אפשר לעשות?

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

לעתים יש הפליה שהיא לגיטימיתל ככל ודרישות מקום העבודה של המעסיק היא עובדת דוברת רוסית על פניו אין עם זה בעיה

כיצד ניתן להתמודד עם אפליה בקבלה לעבודה על רקע שפה ולאום?

אפליות בקבלה לעבודה

אפליה בקבלה לעבודה- דיני עבודה