האם אני זכאי לפיצויים גם במקרה של התפטרות לפי החוק החדש?
חובת נתינת רכיב פיצויים גם בעת התפטרות
מקס
15/12/13
האם לפי החוק החדש, בעט התפטרותי אני עדיין זכאי לקבלת כל רכיב הפיצויים שהצטבר בפנסיה (ולא רק אם אני מפוטר)?
שאלתי בעבר את המעסיק, והוא אמר כי רק אם היה לנו סעיף 14 בהסכם זה היה קורה, מכיוון שאין כזה סעיף לא מגיע לי דבר.
עכשיו אני רואה כי החל משנת 2014, זה כבר יהיה חובה לכולם?
האם זה נכון חד משמעית?
תודה.
שאלתי בעבר את המעסיק, והוא אמר כי רק אם היה לנו סעיף 14 בהסכם זה היה קורה, מכיוון שאין כזה סעיף לא מגיע לי דבר.
עכשיו אני רואה כי החל משנת 2014, זה כבר יהיה חובה לכולם?
האם זה נכון חד משמעית?
תודה.
פיצויים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/12/13
ע"פ חוק פנסיית חובה המרכיב אשר מופרש לעובד בגין רכיב הפיצויים הוא של העובד. גם בעת התפטרות - אבל כעת הרכיב הוא בשיעור של 5% כאשר ע"פ צווי הרחבה או הסכם קיבוצי או על מי שחל ס'14 שיעור הרכיב המפורש הוא בשיעורים 6%-8.3%.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
האם התפטרות עקב מעבר לגור בטבריה נחשבת לפיטורין?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?